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Depuis le 1er juin 2026, le SMIC s'élève à 1 867,02 € brut par mois pour un temps plein, soit 1 477,93 € net avant impôt.
SMIC mensuel net avant impôt (35 h)
1 477,93 €
pour 1 867,02 € brut — soit 12,31 € brut de l'heure
| Période | Brut | Net avant impôt |
|---|---|---|
| Horaire | 12,31 € | 9,74 € |
| Mensuel (151,67 h) | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
| Annuel | 22 404 € | 17 735 € |
Le SMIC a été revalorisé deux fois en 2026 : une première fois au 1er janvier, puis à nouveau au 1er juin, l'inflation ayant franchi le seuil qui déclenche une revalorisation automatique en cours d'année. Les fiches de paie de janvier à mai portent donc un montant différent de celles à partir de juin.
| Durée | Brut mensuel | Net avant impôt |
|---|---|---|
| 35 h / semaine | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
| 30 h / semaine | 1 600,30 € | 1 266,80 € |
| 28 h / semaine | 1 493,62 € | 1 182,34 € |
| 24 h / semaine | 1 280,24 € | 1 013,44 € |
| 20 h / semaine | 1 066,87 € | 844,53 € |
| 17.5 h / semaine | 933,51 € | 738,96 € |
| 10 h / semaine | 533,43 € | 422,27 € |
Le SMIC horaire reste identique quelle que soit la durée du contrat : c'est le volume d'heures qui change. Un contrat de 24 heures — durée minimale de droit commun pour un temps partiel — donne donc exactement les 69 % du SMIC temps plein.
Les estimations publiées diffèrent souvent de quelques euros. En cause : la mutuelle d'entreprise obligatoire, dont la part salariale n'est pas prise en compte de la même façon partout, et les taux de prévoyance qui dépendent de la convention collective. L'écart reste de l'ordre de quelques euros par mois.